D&I (다양성과 통합) 서약

2018년 12월 6일 도쿄 2020 대회를 통한 인권 향상과 D&I 홍보를 위해 D&I 서약이 이루어졌습니다. 도쿄 2020 조직위원장 모리 요시오를 비롯해 100여 명의 직원들이 본 행사에 참석했습니다.

스포츠는 세계와 미래를 바꿀 수 있다

비영리단체 GEWEL의 대표이사 무라마츠 구니코는 "통합 시대의 스포츠와 다양성"이라는 주제로 기조 연설을 했습니다. 무라마츠는 모두에게 "D&I는 나에게 무슨 의미인지 생각해보라"고 말하며, "가능한 많은 행사에 참석해 보라"고 조언했습니다. 또 "스포츠는 일본에 다양성에 대한 생각을 전파할 수 있는 무한한 힘이 있고, 스포츠는 세계와 미래를 바꿀 수 있다"는 신념도 설파했습니다.

선입견 없이 일 하기

기조 연설 중 현장 직원들 사이에 앉아 있었던 모리 회장은 자리배치를 예로 들며 벽을 허물 것을 강조했습니다: "앞 자리에 익숙한 얼굴들(임원)이 많이 보입니다. 저는 현장 직원들, 특히 젊은 직원들이 앞 자리에 앉아야 한다고 생각합니다. 임원과 현장 직원 사이에는 자리 구분이 없어야 합니다. 이런 것이 바로 벽을 허무는 다양성과 통합의 콘셉트가 아닐까요? 우리 모두 선입견을 버리고 서로 대화를 통해 팀워크를 강화해야 할 필요가 있습니다.