다양성과 포용 (D&I)

Diversity and Inclusion
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대회 역사상 가장 혁신적인 도쿄 2020의 비전은 3가지 핵심 개념으로 정리할 수 있습니다: 개인 최고 기록을 향한 노력 (개인 최고 기록 달성), 상대를 받아들이려는 노력 (다양성과 포용), 미래를 위한 유산 남기기 (미래로의 연결).

"차이를 알고, 차이를 드러낸다" 라는 표어 아래 조직위원회는 다양성과 포용 (D&I)을 대회 비전 달성과 성공 운영의 핵심 요소로 설정했습니다.

조직위는 개별성을 중시하는 '다양성'을 수용하는 한편, 사람들이 나이, 인종, 국적, 성별, 종교적 신념, 지적 혹은 신체적 장애와 상관 없이 서로 존중할 수 있는 '포용'의 정신도 중요하게 여기고 있습니다.

다른 배경을 가진 사람들이 서로 영향을 주고 받는 과정에서 사회에 새로운 가치가 만들어집니다. 도쿄 2020 조직위원회는 "차이를 알고, 차이를 드러낸다"라는 표어 아래 사람들이 서로를 이해하고 존중할 수 있는 다양성과 포용의 가치를 만들어내고자 합니다.

조직위는 이러한 생각을 선수들과 관중, 대회 관련 인물들에게 알릴 예정입니다. 대회에 참여하는 모든 사람들에게 D&I(다양성과 포용)를 널리 알려 대회가 끝난 후에도 D&I가 올림픽의 유산으로 남게 하는 것이 조직위의 목표입니다.

D&I에 관하여

2020 도쿄 올림픽을 준비하면서 도쿄 올림픽 조직위원회는 D&I를 성공의 척도로 판단하고 있습니다.

조직위원회는 이번 대회를 만인이 즐길 수 있는 대회로 만들고자 합니다.

도쿄 2020 조직위원회의 D&I 활동