Engagements et activités Diversité et Inclusion (D&I) de Tokyo 2020

Deux participants forme une équipe : l'un utilise le fauteuil, l'autre lui apporte une aide.
Deux participants forme une équipe : l'un utilise le fauteuil, l'autre lui apporte une aide.

La Vision des Jeux

L'un des trois concepts fondamentaux de la vision des Jeux de Tokyo 2020 est « Unis dans la diversité ». Tokyo 2020 vise à organiser des Jeux qui encouragent les gens à réaffirmer l'importance de la diversité et de l'unité, et à favoriser une société symbiotique qui accepte et respecte les différences.

La Vision des Jeux

Emblèmes de Tokyo 2020

Le design exprime la diversité des Jeux Olympiques et Paralympiques et l'objectif de développer des liens avec les autres, en mettant l'accent sur le message : « Unis dans la diversité ».

Emblèmes de Tokyo 2020

Un fonctionnement des Jeux durable

La diversité et l'inclusion seront mises en œuvre tout au long de la phase de préparation et de déroulement des Jeux afin de respecter les droits humains de toutes les personnes concernées.

Plan de durabilité des Jeux Olympiques et Paralympiques de Tokyo 2020

Guide de l'accessibilité de Tokyo 2020

Tokyo 2020 a établi un « Guide de l'accessibilité de Tokyo 2020 » qui servira de base à la préparation d'un environnement qui assurera l'accessibilité pour tous pendant les Jeux et contribuera à la réalisation d'une société symbiotique qui respecte les différences et le caractère unique de chacun.

Formation d'aide à la diversité et à l'inclusion

Des sessions de formation régulières ont été organisées à l'intention des membres du personnel de Tokyo 2020 dans le but d'améliorer la sensibilisation et l'assistance en matière de D&I sur une base quotidienne. Les membres du personnel ayant une déficience sont les conférenciers qui expliquent les obstacles physiques qu'ils ont rencontrés et l'aide dont ils ont besoin.

Formation d'aide à la diversité et à l'inclusion

« Travailler dans la dignité »

Tokyo 2020 a postulé pour l'« indice PRIDE » de Work with Pride, qui évalue la mise en œuvre par une organisation des politiques concernant les LGBT+ et autres minorités sexuelles. Ainsi, Tokyo 2020 s'est vu attribuer les prix « Argent » et « Meilleure pratique » pour ses politiques inclusives en 2018 et le prix « Or » en 2019.

Engagement D&I (Diversité et Inclusion)

L'engagement D&I a eu lieu le 6 décembre 2018 afin de promouvoir les droits de l'homme et la D&I à travers les Jeux de Tokyo 2020.

Engagement D&I (Diversité et Inclusion)

Le Comité des athlètes s'est engagé pour la D&I

Human Library (Bibliothèques humaines)

Tokyo 2020 a organisé un atelier intitulé The Human Library qui a vu sept invités devenir des livres. Dans le cadre de l'atelier, les invités parlent, en petit groupe, de leurs expériences de vie à d'autres personnes. L'équipe D&I continuera d'utiliser cette méthode pour les membres de Tokyo2020 afin d'approfondir leur compréhension des LGBT+ et de refléter ce concept dans les plans des Jeux.

Comprendre les LGBT à travers the Human Library