Diversidad e inclusión (D&I)

Diversity and Inclusion
Diversity and Inclusion

La visión de los Juegos de Tokio 2020 será la más innovadora de la historia y aportará una reforma positiva al mundo a partir de tres conceptos fundamentales: Dar lo mejor de uno mismo (alcanzar la mejor versión personal), Aceptarse unos a otros (unidad en la diversidad) y Transmitir el legado para el futuro (conectar con el mañana).

Bajo el lema "Conozca las diferencias, muestre las diferencias", Tokio 2020 está posicionando la Diversidad y la Inclusión (D&I) como un elemento esencial para alcanzar la Visión de los Juegos y su éxito durante la construcción y las operaciones de los Juegos.

Tokio 2020 tendrá en cuenta la diversidad celebrando las diferencias entre los seres humanos, y la inclusión hará que las personas sean aceptadas y respetadas independientemente de su edad, etnia, nacionalidad, género, orientación sexual, creencias religiosas o discapacidad intelectual o física.

Las personas de diferentes nacionalidades se influyen entre ellas, y estas diferencias conducen a la creación de nuevos valores dentro de una organización o una sociedad. Tokio 2020 quiere lograr la Diversidad e Inclusión a través de "Conozca las diferencias, muestre las diferencias", lo que permite que cada persona demuestre lo mejor de sí misma porque todas se entenderán y respetarán entre sí.

Tokio 2020 compartirá este enfoque con atletas, espectadores y personal relacionado con los Juegos. Al aumentar la concienciación sobre D&I entre todos los participantes o asistentes a los Juegos, Tokio 2020 pretende implementar D&I como una parte integral de la sociedad japonesa y como un legado de los Juegos.

Sobre D&I

Al planificar y prepararse para los Juegos Olímpicos del 2020, el Comité Organizador de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Tokio (Tokio 2020) considera a la Diversidad e Inclusión (D&I) como uno de los motores de su éxito.

Tokio 2020 quiere organizar unos juegos que todo el mundo disfrute.

Compromisos y actividades de D&I de Tokio 2020