Visión de los Juegos
Uno de los tres conceptos esenciales de la Visión de los Juegos de Tokio 2020 es la “Unidad en la diversidad". Tokio 2020 tiene como objetivo ofrecer unos Juegos que animen a la gente a reafirmar la importancia de la diversidad y la unidad, y que ayuden a fomentar una sociedad que acepte y respete las diferencias.
Emblemas de Tokio 2020
El diseño expresa la diversidad de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos y la meta de conectar con los demás, haciendo hincapié en el mensaje de "Unidad en la diversidad".
Un funcionamiento sostenible de los Juegos
La diversidad y la inclusión se implementarán a lo largo de la fase de preparación y funcionamiento de los Juegos con el fin de respetar los derechos humanos de todas las personas implicadas.
Plan de sostenibilidad de los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de Tokio 2020
Guía de accesibilidad de Tokio 2020
Tokio 2020 ha establecido una "Guía de accesibilidad de Tokio 2020" que servirá de base para preparar un entorno que garantice la accesibilidad para todas las personas durante los Juegos y contribuya al desarrollo de una sociedad que respete las diferencias y la singularidad de los demás.
Entrenamiento de asistencia de D&I
Se han llevado a cabo sesiones de capacitación periódicas en beneficio del personal de Tokio 2020 con el propósito de aumentar la conciencia y la asistencia hacia D&I a diario. Los miembros del personal con discapacidad explican las barreras físicas que han experimentado y la asistencia que requieren.
“Trabajar con orgullo”
Tokio 2020 solicitó el "PRIDE Index", que evalúa la implementación de las políticas de una organización en relación con LGBT+ y otras minorías sexuales, a Work with Pride. Como resultado, Tokio 2020 recibió el Premio de Plata y el Premio a las Mejores Prácticas para 2018 y en 2019 recibió el Premio de Oro.
Compromiso D&I (Diversidad e Inclusión)
El compromiso de D&I se firmó el 6 de diciembre de 2018 para promover los derechos humanos y D&I a través de los Juegos de Tokio 2020.
Biblioteca humana
Tokio 2020 celebró un taller llamado "la biblioteca humana, en el que se invitó a siete personas a convertirse en libros. El taller alentó a los invitados a hablar de su vida a otros en un grupo pequeño. El equipo de D&I continuará empleando este método para que los miembros de Tokio 2020 profundicen su comprensión sobre las personas LGBT+ y lo reflejen en su trabajo durante los Juegos.
Comprender las minorías LGBT a través de la biblioteca humana